OGLOSZENIE O NABORZE NR 6/2019 z dnia 8 listopada 2019 r. Wójt Gminy Golub-Dobrzyn o g l a s z a n a b ó r na wolne stanowisko urzednicze w Urzedzie Gminy Golub-Dobrzyn 87-400 Golub-Dobrzyn, ul. Plac 1000-lecia 25
OGŁOSZENIE O NABORZE NR 6/2019
o g ł a s z a n a b ó r na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Golub-Dobrzyń 87-400 Golub-Dobrzyń, ul. Plac 1000-lecia 25 1. Określenie stanowiska urzędniczego: Podinspektor ds. pozyskiwania funduszy zewnętrznych 2. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy: I. Niezbędne: 1. Kandydatem na w/w stanowisko pracy może być osoba, która posiada: 1) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r., poz. 1282); 2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 3) cieszy się nieposzlakowaną opinią, nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) co najmniej wykształcenie średnie i min. 3 lata stażu pracy lub wykształcenie wyższe; 5) znajomość przepisów z zakresu ustawy o samorządzie gminnym, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o zamówieniach publicznych umiejętność ich właściwej interpretacji i zastosowania; 6) umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego. II. Wskazane: 1) co najmniej roczny staż pracy przy obsłudze projektów unijnych, 2) umiejętność samodzielnej pracy i pracy w zespole oraz obsługi interesanta, 3) obowiązkowość, rzetelność i terminowość w realizacji powierzonych zadań, 4) zaangażowanie i motywacja do pracy, 5) umiejętność pracy w systemach do obsługi projektów tj. Generator Wniosków 6) prawo jazdy kat. B. 3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: 1) poszukiwanie zewnętrznych środków finansowych z funduszy pomocowych Unii Europejskiej oraz krajowych (z budżetu państwa, samorządu województwa, powiatu, fundacji itp.) na realizację projektów w ramach zadań własnych gminy; 2) opracowywanie przy współpracy z Instytucjami Zarządzającymi/Wdrażającymi wniosków aplikacyjnych o dofinansowanie projektów; 3) prowadzenie raportowania, monitoringu i sprawozdawczości zgodnie z nałożonymi obowiązkami wynikającymi z zawartych umów o dofinansowanie projektów; 4) przygotowywanie dokumentów związanych z refundacją wydatków poniesionych 5) podejmowanie działań na rzecz uzupełniania dokumentów adekwatnie do zaistniałych potrzeb; 6) współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu Gminy, jednostkami organizacyjnymi gminy, instytucjami gminy w zakresie pozyskiwania zewnętrznych źródeł finansowych – fundusze unijne i krajowe, współuczestnictwo w procesach aplikacyjnych; 7) prowadzenie działań na rzecz rozwoju Gminy przy współpracy z podmiotami gospodarczymi i instytucjami działającymi na rzecz rozwoju przedsiębiorczości; 8) przygotowywanie i przeprowadzanie zapytań ofertowych w związku z prowadzonymi zadaniami; 9) upowszechnianie informacji o otrzymanym wsparciu finansowym projektów inwestycyjnych (promocja projektów); 10) rozliczanie finansowe i rzeczowe inwestycji finansowych ze źródeł zewnętrznych, 11) organizowanie naborów dla mieszkańców gminy oferujących wsparcie finansowe 12) przygotowywanie wniosków o wydanie indywidualnych interpretacji prawa podatkowego; 13) przygotowywanie wniosków o wydanie opinii dotyczących zgodności projektów inwestycyjnych ze standardami w zakresie kształtowania ładu przestrzennego; 4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: 1) miejsce pracy: Urząd Gminy Golub-Dobrzyń, ul. Plac 1000-lecia 25; 2) praca w pomieszczeniu zlokalizowanym na II piętrze w budynku nie posiadającym windy i sanitariatów dostosowanych dla osób niepełnosprawnych; 3) pracownik użytkuje w czasie pracy monitor ekranowy co najmniej przez połowę wymiaru czasu pracy; 4) czas pracy- pełny etat wymiar 40 godzin tygodniowo. 5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Golub-Dobrzyń w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%. 6. Wymagane dokumenty : 1) list motywacyjny; 2) życiorys / CV/; 3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; 4) kopie świadectw pracy; 5) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie; 6) kopie dokumentów o ukończonych kursach podnoszących kwalifikacje; 7) oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych; 8) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji; 9) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku, gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych). Dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Ogłoszenie - osobiście w Sekretariacie Urzędu Gminy Golub-Dobrzyń pok. 4, II piętro - lub przesłać na adres : Urząd Gminy Golub-Dobrzyń (decyduje data wpływu do ul. Plac 1000-lecia 25, Urzędu Gminy) 87-400 Golub-Dobrzyń Oferty, które wpłyną do Urzędu po terminie nie będą rozpatrywane. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. 7. Inne informacje: Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Golub-Dobrzyń oraz na tablicy informacyjnej Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej RODO, informuję, że: 1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Gminy Golub-Dobrzyń 2) Inspektorem Ochrony Danych jest Piotr Juzoń, e-mail iod@uggolub-dobrzyn.pl 3) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, na podstawie art.6 ust.1 pkt a RODO - zgody na przetwarzanie danych i art.6 ust.1 pkt c RODO - jest to niezbędne do realizacji obowiązku prawnego RODO. 4) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, a ich nieprzekazanie spowoduje brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. 5) Administrator nie będzie przekazywał Pani/Pana danych podmiotom innym niż upoważnione na mocy przepisów prawa. 6) Pani/Pana dane nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu. 7) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia procesu rekrutacyjnego, nie dłużej jednak niż przez 90 dni od zakończenia rekrutacji. 8) Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, 9) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO. Dodatkowe informacje: (0-56) 6835400-03. Wójt Gminy Marek Ryłowicz
z dnia 8 listopada 2019 r.
Wójt Gminy Golub-Dobrzyń
o Dofinansowanie (GWD), SL2014, Baza Konkurencyjności, AMODIT, Platforma Zakupowa Open Nexus, SUDOP, SHRIPM,
w ramach realizowanych projektów;
w szczególności z funduszy Unii Europejskiej,
w realizacji inwestycji proekologicznych;
o naborze na stanowisko podinspektor – projekty” w nieprzekraczalnym terminie do dnia 18 listopada 2019 r., do godz. 15:30:
w Urzędzie Gminy.
Załączniki
Metadane
Źródło informacji: | Mariusz Zieliński |
Data utworzenia: | (brak danych) |
Wprowadził do systemu: | Mariusz Zieliński |
Data wprowadzenia: | 2019-11-08 14:24:05 |
Opublikował: | Mariusz Zieliński |
Data publikacji: | 2019-11-08 14:29:38 |
Ostatnia zmiana: | 2019-11-08 14:29:55 |
Ilość wyświetleń: | 882 |